スカイマークが新型機の導入に合わせて発表した客室乗務員のミニスカートの制服が俄然注目されたのですが、これらが労働契約上で問題があるのか、はたまたスカイマークのどのようなリスクになるのか、とある社労士によれば同氏がスカイマーク社の顧問社労士であれば、直ちに撤回を勧めるなどとブログに掲載するなど、さわがしいようです。

どうでしょうね。スカイマーク社が顧問として社労士をおくかどうか怪しいものですが、ミニスカを航空会社で着用することが即セクハラに直結することになるのか? では、ある方が云われていましたが、ミニスカの下にショートパンツを着用する案でいのではないか。

期間限定で、嫌なCAに強制はしないそうですから、あくまでもレアなケースで認めてもいいように思いますがいかが。